美国互联网床垫品牌卡斯珀将裁员21％

美国互联网床垫零售商卡斯珀（Casper）成为最新的消费品公司，在疫情危机中解雇了大批员工。卡斯珀最近发表声明说，将裁员78人，占公司员工总数的21％。卡斯珀说，裁员是实现公司整体利润目标的措施之一，每年将为公司节省1000万美元。但是即使在新的王冠流行爆发之前，这只是公司现金支出的一小部分。根据该公司在今年早些时候向证券交易委员会提交的IPO文件，卡斯珀的运营和资本支出去年高达99百万美元。卡斯珀还表示，它将在今年年底之前逐步关闭其欧洲业务，并将在未来着重于加强其北美业务。 Casper在柏林和伦敦设有公司办事处。卡斯珀承诺向受影响的北美员工提供遣散费和扩展医疗福利，而卡斯珀将支持他们找到新工作。受影响的欧洲员工还将根据当地政策获得相应的过渡协助。

 Casper联合创始人兼首席执行官Philip Krim在新闻稿中说：“我们正在做出一系列艰难的决定，以确保公司的长期弹性和灵活性。这些行动将使我们能够在这个不确定的时期内，专注于加强凭借北美业务的实力，并将长期为客户提供优质的睡眠服务。“此外，公司还宣布了一系列人员变动。首席财务官兼首席运营官格雷格·麦克法兰（Greg Macfarlane）将于5月15日辞职，将其调任床垫行业以外的高管职位。 Casper目前在寻找Greg Macfarlane的继任者。卡斯珀（Casper）总裁兼首席商务官埃米莉·阿雷尔（Emilie Arel）将临时接任首席运营官的职务。卡斯珀还聘请了数据服务提供商Iron Mountain Inc.的前执行副总裁兼首席财务官Stuart Brown作为临时首席财务官。 Lisa Pillette将成为新的首席营销官。

她曾在Lacoste和Ralph Lauren担任高级营销职务。上个月，卡斯珀因流行病暂时关闭了商店，并给商店员工带薪休假。但是该公司的裁员表明，关闭商店和休假不足以抵消这一流行病对其业务的影响。在某种程度上，卡斯珀（Casper）通过在线渠道直接向消费者出售床垫的模型能够适应流行病的特殊时期。但是人们的消费习惯正在改变。商务部表示，美国的线下和在线零售额都以惊人的速度下降。