沙特基础工业连续十年荣获“中国杰出雇主”

凭借在人才战略，专业发展和企业文化方面的出色表现，世界知名的多元化化工公司SABIC今天在上海被授予“ 2020中国杰出雇主”证书，并连续10年被授予“中国杰出雇主”称号。 此外，SABIC已连续七年获得“亚太地区杰出雇主”的称号，并在新加坡，印度，日本和韩国等亚太主要市场中获得“ 2020年杰出雇主”的认证。 SABIC副总裁兼北亚总裁李磊表示：“连续十年获得“杰出雇主”认证是我们在中国发展的重要里程碑。自1980年代进入中国以来，我们一直在实践'化学为实现您我”，致力于为中国员工创造一个包容性的工作环境。与此同时，我们也非常重视员工的成长和发展，始终将员工视为公司最重要的资产和人才作为公司持续发展的辅助引擎，“ SABIC”连续十年被评为“中国杰出雇主”。在今天由上海顶级雇主协会主办的颁奖晚宴上，SABIC人力资源运营总监郭岚正式代表公司接受了“中国杰出雇主2020”认证，并表示：“多年来，SABIC一直在努力培养中国优秀的本地人才，积极参与当地发展和社区合作，促进中国企业的可持续发展，我们很高兴我们的不懈努力得到了权威机构甚至社会各界的一再肯定。最佳雇主研究公司成立于1991年，致力于帮助企业改善人力资源管理并创造良好的工作环境，是人力资源领域的全球认证机构实践，目前已在118个国家/地区认证了1,500多家公司，这对全球超过600万员工的工作和生活产生了积极影响。参与的公司必须通过高级审核才能获得认证。调查问卷包含100多个问题和多达600种特定的人力资源实践。这些问题涵盖了十个主要主题：人才战略，人员规划，人才招聘，入职，学习与发展。 ，绩效管理，领导力发展，职业发展和继任管理，薪酬和福利以及文化。 SABIC获得2020年“中国杰出雇主”和“亚太杰出雇主”认证。杰出雇主研究院首席执行官大卫·普林克（David Plink）表示：“要想被公认为杰出雇主，公司就必须拥有出色的人力资源战略和有效实施，并始终牢记改善工作场所环境并丰富员工的初衷。 SABIC对待每一位员工都是正确的，并且是一位真正出色的雇主。特别值得称赞的是，今年SABIC已连续十年在中国获得此项认证。无疑，这为企业人力资源管理树立了引人注目的基准。 SABIC专注于人力资源管理和人才培训，今年在整个亚太地区成功实施了一系列互动项目，有效地提升了公司的不同级别和职位。员工之间的交流增强了亚洲主要市场之间的联系和交流，并通过建立支持平台来实现员工关怀。最近，沙伯基础上在中国的首个“人力资源日”活动已经成功启动，其中包括一系列激动人心的活动，包括中沙文化共享，职业发展培训，医疗保健，高层沟通，风险预防，工作场所讲座以及学习资源介绍内容吸引了公司员工的积极参与，并获得了热烈的反响。